• Los efectos de los riesgos laborales en poblaciones determinadas (su frecuencia, gravedad…).
• La relación exposición-daño entre los riesgos laborales y los problemas de salud derivados de la exposición a ellos,
• Recomendación y evaluación de medidas preventivas.

Partiendo de la información recopilada en los reconocimientos médicos individuales, se realizan las estadísticas de los efectos para la salud de nuestra vida laboral y nuestros hábitos de salud, de forma que es posible actuar con campañas de sensibilización dirigidas a la plantilla. Se trata de valorar más allá de los casos individuales, para buscar tendencias y patrones.

Estos datos permiten detectar la aparición de nuevos problemas de salud de los trabajadores, valorar la eficacia de las medidas preventivas empleadas o acotar en el espacio la presencia de un factor de riesgo.