Trabajadores/as
Especialmente Sensibles (TES)
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Trabajadores/as Especialmente Sensibles (TES)
Un TES es una persona trabajadora que, por determinadas condiciones personales o de salud, puede ser más vulnerable frente a ciertos riesgos laborales (Art. 25 LPRL).
Ante estas situaciones, la empresa tiene la obligación legal de valorar el caso, identificar tareas no compatibles y adaptar el puesto cuando sea necesario. Una buena gestión protege la salud de la persona trabajadora y evita responsabilidades legales para la organización.
En CFP IN Servicio de Prevención te ayudamos a:
- Evaluar y adaptar puestos de trabajo.
- Cumplir con la normativa vigente.
- Proteger a tu equipo y reducir riesgos legales.
- Tomar decisiones con asesoramiento técnico y sanitario experto.
Convertimos una obligación legal en una oportunidad para cuidar mejor de tu plantilla y fortalecer tu empresa.
Trabajadores/as sensibles
a determinados riesgos
(Art. 25 LPRL)
Mujeres embarazadas
o en periodo de lactancia
(Art. 26 LPRL). Certificado de
riesgo de embarazo
Trabajadores/as menores de edad (Art. 27 LPRL). Certificado de tareas/trabajos prohibidos
Trabajadores con
discapacidad reconocida
(no todos los casos
son sensibles)
Trabajadores temporales
(Art. 28 LPRL)
Trabajadores/as
Especialmente Sensibles (TES)
Un TES es una persona trabajadora que, por determinadas condiciones personales o de salud, puede ser más vulnerable frente a ciertos riesgos laborales (Art. 25 LPRL).
Ante estas situaciones, la empresa tiene la obligación legal de valorar el caso, identificar tareas no compatibles y adaptar el puesto cuando sea necesario. Una buena gestión protege la salud de la persona trabajadora y evita responsabilidades legales para la organización.
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Trabajadores/as sensibles
a determinados riesgos
(Art. 25 LPRL)
Trabajadores/as menores de edad (Art. 27 LPRL).
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Trabajadores temporales
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Mujeres embarazadas
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