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Como cada 28 de abril, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebró el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Este año el día mundial se ha centrado en el impacto de la digitalización y la inteligencia artificial (IA) en la salud y seguridad de las personas trabajadoras bajo el lema “Revolución en el sector de la seguridad y la salud: papel de la IA y la digitalización en el trabajo”.
Si bien los beneficios de la IA son ampliamente reconocidos, también trae consigo importantes retos, oportunidades y riesgos, especialmente en lo que respecta a la seguridad y salud de las personas trabajadoras, como la posible exposición a riesgos psicosociales, destacando entre ellos el estrés.
Las organizaciones, por tanto, tienen el reto de adoptar estas nuevas tecnologías, a la vez que gestionan adecuadamente los riesgos que puedan derivarse de su uso.
Según lod datos de Eurostat, en 2024, el 11,31 % de las empresas españolas ya incorporamos tecnologías de inteligencia artificial, frente al 9,18 % registrado en 2023.
En este contexto, la Oficina de la OIT para España y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) organizan este año una jornada técnica tripartita para conmemorar la fecha alineada con la campaña de la EU-OSHA: “Trabajos seguros y saludables en la era digital”, que, con similar objetivo y organizado en torno a varias áreas prioritarias se centra en este momento en la gestión de las personas trabajadoras mediante la IA.
Por todo ello, esta jornada pretende abordar desde un enfoque técnico, jurídico y social el impacto de la introducción de las nuevas tecnologías, de la Inteligencia Artificial y de la digitalización en los lugares de trabajo analizando los riesgos asociados, pero también las oportunidades que nos brinda el uso de herramientas inteligentes de SST en este
gran proceso de cambio.
Desde CFP IN, reafirmamos nuestro compromiso con la seguridad y salud en el trabajo. Apostamos por una integración responsable de las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y la digitalización, para construir entornos laborales más seguros, saludables e innovadores.
