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Bono Sanitario30 Septiembre; fecha límite para formar a los trabajadores del metal en PRL
El próximo 30 de septiembre es la fecha tope que se ha fijado para formación en materia de prevención de riesgos laborales del sector metal con el objetivo de reducir la siniestralidad en el sector.
Conviene recordar que la Resolución de la Dirección General de Empleo de 7 de junio de 2017 configura el conjunto normativo en materia de formación preventiva en las empresas del sector metal, tanto para las compañías que realizan sus trabajos en obra de construcción, como para aquellas que no realizan sus trabajos en obra de construcción.
En la Disposición transitoria segunda del citado convenio se indica que el próximo 1 de octubre de 2021, todas las empresas que aplican el convenio del metal, tendrán que haber formado al 100% de su plantilla en prevención de riesgos laborales, según lo relacionado en el Anexo II.
En este último convenio publicado (III CEM) se distinguen dos grupos de empresas:
1. Empresas del metal que trabajan en obras de construcción (Tarjeta Profesional de la Construcción para el Sector del Metal)-TPC metal.
2. Empresas del metal que no trabajan en obras de construcción (Tarjeta Profesional del Sector del Metal)- TPM.
El objetivo de la actividad formativa es dotar de conocimientos teóricos-prácticos sobre los riesgos y medidas preventivas existentes en su oficio a las personas que asistan, contribuyendo a una ejecución más segura de su trabajo, reduciendo el riesgo de accidente y mejorando su productividad.
CONTENIDOS MINIMOS DE FORMACION POR GRUPOS:
Para las empresas del Grupo 1.
Contenidos Formativos Mínimos en materia de PRL para las Personas Trabajadoras del Sector del Metal que trabajan en obras de construcción. Dichos contenidos se resumen de la siguiente forma:
-Formación del primer ciclo: Nivel Inicial (8 h). – PRESENCIAL
-Formación del segundo ciclo (20 h), según el puesto. Se describen 13 áreas* en función de la actividad principal que desempeña la persona – PRESENCIAL, TELEMATICO Y MIXTO
-Formación para directivos de las empresas (10 h) – MIXTO
-Formación para responsables y técnicos de ejecución de la actividad (20 h) – PRESENCIAL- Formación para mandos intermedios (20 h) – PRESENCIAL
-Formación para Delegados de prevención (50 h) – PRESENCIAL
-Formación para administrativos (20 h) – PRESENCIAL Y MIXTO
-Formación de reciclaje (mínimo 4h/cada 4 años) – PRESENCIAL
*nota: el nivel inicial deja de ser obligatorio y se entiende que se dispone de este curso quienes realicen el de 20h de oficio (segundo ciclo)
Para las empresas del Grupo 2.
Contenidos Formativos Mínimos en materia de PRL para las Personas Trabajadoras del Sector del Metal. Dichos contenidos se resumen de la siguiente forma:
-Formación para directivos de empresa (6 h)- PRESENCIAL, TELEMATICO Y MIXTO
-Formación para personal de oficina (6 h) – PRESENCIAL Y TELEMATICO
-Formación para áreas de producción y/o mantenimiento (20 h). Se describen 32 áreas* en función de la actividad principal que desempeñe la persona – PRESENCIAL
-Formación para personas con funciones preventivas de nivel básico (50 h) PRESENCIAL Y MIXTO
-Formación de reciclaje (4 h/cada 4 años) – PRESENCIAL
