por Marta Perez de Ciriza Elgorriaga | Sep 7, 2022 | cfp in Servicio de Prevención
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Os ofrecemos el plan de sensibilización que ASPA ha compartido con nuestra empresa, como entidad colaboradora, para la reducción de los accidentes laborales de tráfico durante la conducción de furgonetas.
Esta campaña se ha comenzado a difundir con motivo de la gran preocupación por el incremento de los accidentes laborales de tráfico con implicación de una furgoneta y sus graves consecuencias que son en parte derivados del incremento en la matriculación de las mismas, de la actividad de e-commerce y de los repartos a domicilio o a la hostelería.
Para acceder a la campaña haz clic aquí
por Marta Perez de Ciriza Elgorriaga | Abr 13, 2022 | Sin categoría
El Gobierno Central trasladó hace unos días a través de la ministra Darias, que los SPA seremos los encargados de valorar si compete o no la mascarilla en el ámbito laboral. La controvertida cuestión ha motivado que CFP IN se sume a la negativa de ASPA, a que seamos los servicios de prevención en exclusiva, quienes asumamos una competencia directamente relacionada con un problema de salud pública.
En este sentido, ASPA se ha dirigido por escrito al Ministerio de Sanidad poniendo de manifiesto su malestar.
En diciembre de 2021, en un contexto de transmisión comunitaria del Virus Sars- Covid -2 extrema, desde el Consejo interterritorial, el Ministerio de Sanidad y el Gobierno Vasco, se nos instó a los Servicios de Prevención a establecer una priorización de las actuaciones de prevención y control. Desde ese momento, el rastreo de posibles casos laborales Covid- 19 ha sido dirigido exclusivamente al ámbito sociosanitario/sanitario, considerando al resto de la población trabajadora como a la población general. En estos momentos, seguimos las indicaciones de la última actualización del 1 de Abril de 2022 de la Estrategia de Vigilancia y Control frente a Covid-19 tras la fase aguda de la pandemia.
Entretanto, como empresa, nos compete tomar una decisión sobre cómo proceder al respecto. En este momento no sería responsable ni inteligente, precipitarse sin tener datos que avalen nuestras decisiones. Por ello, consideramos adecuado ser prudentes.
El Real Decreto que eliminará las mascarillas en interiores, especificará los últimos detalles sobre esta medida. Se aprobará en el Consejo de Ministros del martes 19 y entrará en vigor al día siguiente. Estaremos pendientes de lo que se diga. Está claro que es una situación cambiante y en breve deberemos reevaluar nuevamente estas indicaciones.
Una vez que dispongamos de toda la información la trasladaremos puntualmente a nuestros clientes así como las directrices adoptadas en cada caso.
por Marta Perez de Ciriza Elgorriaga | Sep 16, 2021 | cfp in Servicio de Prevención
En CFP IN llevamos trabajando mucho tiempo en materia de Igualdad por eso, hemos recibido con entusiasmo el reconocimiento que el Instituto Vasco de la Mujer (EMAKUNDE) nos ha hecho al acreditarnos como Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
El esfuerzo de superación como empresa, y nuestro compromiso por la Igualdad entre Mujeres y Hombres ha dado sus frutos. Como empresa de prevención de riesgos laborales entendemos una parte importante de nuestra misión es prevenir desigualdades y luchar por la justa Igualdad entre Hombres y Mujeres.
La realización por parte de CFP IN de Planes de Igualdad ayuda a mejorar la relación humana y la Igualdad entre los trabajadores de nuestras empresas clientes, erradicando el acoso laboral y las desigualdades salariales.
por Marta Perez de Ciriza Elgorriaga | May 13, 2021 | cfp in Servicio de Prevención
Como trabajadora y madre, CFP IN cumple con lo que para muchos es un sueño, la plena conciliación familiar y profesional.
Cumplidos mis tres años formando parte de las filas de CFP IN, echo mi mirada atrás, y no puedo sentirme más orgullosa por formar parte de esta empresa, donde desde mis inicios he visto creer en la conciliación en toda su esencia, y en la igualdad entre hombres y mujeres sin ningún tipo de distinción.
Cuando me propuse retomar mi profesión, una vez formada mi familia y siendo madre de tres hijos, tuve en cuenta el sueño que podía ser poder adaptar mis circunstancias personales al mundo laboral, dado que la etapa en la que me encontraba, y encuentro, no es nada favorable con la coordinación horaria entre trabajo y familia. Se me brindó la oportunidad de volver a sentirme productiva en el ámbito privado, CFP IN me abrió las puertas para seguir desarrollando mi labor como prevencionista, profesión que me hace sentir útil para la sociedad, y desde casa, dedicándome en exclusiva a mi familia, sentía que estaba dejando escapar todo mi potencial.
En estos años, he podido adaptar mi jornada a mi situación en cada momento, lo que me ha ayudado a fortalecer mi vínculo con el desarrollo fiel de mis tareas en la empresa. La conciliación e igualdad no es sólo en un sentido, si te ayudan, tú ayudas… si recibes, das… Este sueño cumplido me ayuda cada día a abrir la puerta de la oficina con la mejor de mis sonrisas, a querer dar un servicio mejor hacia nuestros clientes, a querer estar actualizada y fomentar que el desarrollo profesional es básico para que una entidad sea fuerte y estable.
La sensación de pertenencia a un equipo que quiere y trabaja por crecer y ser mejores cada día sin olvidar su esencia, hace de CFP in una entidad en la que confiar, porque los que nos desarrollamos profesionalmente en esta empresa, nos sentimos apoyados, sin distinción, desde la igualdad, para no tener trabas en nuestra organización personal.
Covadonga Gimilio Rodriguez, trabajadora de CFP IN
por Marta Perez de Ciriza Elgorriaga | Abr 22, 2021 | cfp in Servicio de Prevención
CFP IN como servicio de prevención del Acunsa Donostia Gipuzkoa Basket, también se encarga de la Vigilancia de la Salud de sus trabajadores.
El pasado 9 de Abril su entrenador Marcelo Nicola pasó reconocimiento médico en sus instalaciones de Donostia (Parque empresarial Zuatzu nº4).
¡Desde CFP IN animamos al Acunsa Gipuzkoa Basket a lograr sus objetivos!
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