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Empresas con corazón saludable
La empresa saludable, la que apuesta por las buenas prácticas en distintos ámbitos, con el fin de que las personas que en ellas trabajan, gocen de las mejores condiciones de salud posibles, tienen corazón, y por ello apuestan porque el corazón de sus equipos este sano. Para ello, el reconocimiento médico de empresa es el instrumento y el momento idóneo para hacer prevención de enfermedades cardiovasculares. Es a través de un buen reconocimiento médico, cómo se detectan y cuantifican los factores de riesgo del trabajador, y se facilitan pautas y medidas para corregir posibles afecciones.
La información que se obtiene a través de los reconocimientos individuales sirve para realizar estudios de salud colectiva desde un punto de vista epidemiológico que permiten valorar los resultados globales, llevar a cabo el análisis de la evolución de estos y, lo más importante, extrapolar conclusiones que sirvan para realizar pautas generales que sirvan a todo el mundo.
En concreto y tras haber realizado los trabajos anteriormente descritos, desde CFP IN debemos alertar de que los resultados relativos a salud cardiovascular que estamos obteniendo son preocupantes.
Hemos realizado varios análisis que dejan constancia de un llamativo aumento de los factores de riesgo cardiovascular de la plantilla de las empresas.
El cambio radical de vida y hábitos durante la pandemia ha sido determinante en la obtención de estos malos resultados. Por ejemplo: en varias de las compañías que han participado en el estudio se observa que la prevalencia de la hipercolesterolemia se ha duplicado, pasando de un 25% a un 50%. Así mismo, ha subido la prevalencia de la hipertensión, sobrepeso, estrés y además, un buen número de personas ha recuperado el nocivo habito del tabaquismo.
La amenaza a la salud se incrementa cuando a estos diagnósticos se le suma la ausencia de actividad física, situación que ha sido favorecida por el contexto pandémico. Tanto es así, que la inactividad física se ha erigido como uno de los principales factores de riesgo que contribuyen a la aparición de patologías crónicas. Concretamente, enfermedades cardiovasculares, algunos tipos de cáncer como el de mama o colon, obesidad y diabetes tipo 2.
Los resultados de los estudios prospectivos, publicados a gran escala en los últimos años, dejan claro que el desarrollo de enfermedad cardiovascular está íntimamente relacionado con el estilo de vida y los factores de riesgo asociados, y parece también que la intervención en la modificación del estilo de vida y en el control de los factores de riesgo pueden posponer, o al menos retrasar, la aparición de enfermedad coronaria y vascular tanto con anterioridad como a posteriori de que se hayan producido los eventos clínicos.
Ahora que todos entendemos el concepto de desescalada es un buen momento, e incluso una prioridad, empezar a desescalar para cuidar de nuestro corazón. Debemos recuperar los hábitos saludables que hemos perdido en el contexto pandémico. Una alimentación saludable, actividad física /deporte, socialización, etc son elementos imprescindibles para mantener una buena salud, prevenir enfermedades, mejorar la calidad de vida y contribuir a una mayor longevidad.
Por ello, queda claro que debemos trabajar junto a las empresas en promoción de la salud laboral más que nunca, ahora mismo este reto cobra todavía una mayor relevancia, por lo que desde CFP IN, aconsejamos a las empresas que incluyan como aspecto prioritario de su planificación de Vigilancia de la salud, la implementación de programas de promoción de la salud, con el objetivo de prevenir enfermedades en las personas, generar hábitos de vida saludables y crear bienestar y entornos de trabajo saludables.
Nunca es demasiado corazón.
