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Forma parte de la vigilancia de la salud planificada y protocolizada en relación con los factores de riesgo identificados en el lugar de trabajo.
Consiste en un examen médico de la salud específico en función de la evaluación de riesgos del puesto de trabajo y la aplicación de protocolos médicos específicos acorde a los riesgos laborales a los que esté potencialmente expuesto.
¿Qué se hace?
En la realización del examen de salud podemos diferenciar los siguientes pasos
a) Elaboración de una historia clínico-laboral en la que se detalla los datos de la entrevista clínica y la anamnesis50 laboral que se realiza al trabajador (datos personales del trabajador (antecedentes personales y familiares, hábitos, puestos de trabajo desempeñados en su vida laboral, etc.), detalles sobre los riesgos inherentes del puesto de trabajo que ocupa en la actualidad.
b) Exploración física básica y específica, en función de los riesgos del puesto de trabajo que ocupa.
c) Realización del protocolo sanitario correspondiente a los riesgos laborales identificados en su puesto de trabajo, siguiendo los criterios establecidos por la normativa sanitaria vi-gente. Las pruebas complementarias (Control visión, Electrocardiograma, Audiometría) y en función de los riesgos se podrán realizar espirometrías y radiografías u otras pruebas.
Las pruebas complementarias dependerán del protocolo que se aplique por lo nuevos riesgos.
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Forma parte de la vigilancia de la salud planificada y protocolizada en relación con los factores de riesgo identificados en el lugar de trabajo.
Consiste en un examen médico de la salud específico en función de la evaluación de riesgos del puesto de trabajo y la aplicación de protocolos médicos específicos acorde a los riesgos laborales a los que esté potencialmente expuesto.
¿Qué se hace?
En la realización del examen de salud podemos diferenciar los siguientes pasos
a) Elaboración de una historia clínico-laboral en la que se detalla los datos de la entrevista clínica y la anamnesis50 laboral que se realiza al trabajador (datos personales del trabajador (antecedentes personales y familiares, hábitos, puestos de trabajo desempeñados en su vida laboral, etc.), detalles sobre los riesgos inherentes del puesto de trabajo que ocupa en la actualidad.
b) Exploración física básica y específica, en función de los riesgos del puesto de trabajo que ocupa.
c) Realización del protocolo sanitario correspondiente a los riesgos laborales identificados en su puesto de trabajo, siguiendo los criterios establecidos por la normativa sanitaria vi-gente. Las pruebas complementarias (Control visión, Electrocardiograma, Audiometría) y en función de los riesgos se podrán realizar espirometrías y radiografías u otras pruebas.
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